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Von Japan lernen: Wie das Shinkansen-Theater die Arbeitswelt revolutioniert

Das „Seven Minute Miracle“ auch bekannt als das Shinkansen-Theater ist ein bemerkenswertes Beispiel, wie in der japanischen  Arbeitskultur, tiefste Wertschätzung mit nahezu jeder Aufgabe verbunden wird.

In seinem Vortrag „Ehre oder Schande ist eine Frage der inneren Einstellung“ betont Michael Okada, dass Resilienz nicht durch mehr Druck oder Angst vor Misserfolg erzeugt wird, sondern durch die Schaffung eines unterstützenden Umfelds, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.

Ideen für
eine bessere
Zukunft

Michael Okada

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