Diese Frage stellte jemand aus dem Publikum letzte Woche nach meiner Keynote im Samurai Museum Berlin.
Ich hatte gerade über Kodawari gesprochen.

Exzellenz als Haltung.

Ein Konzept, das Betriebswirtschaftlich absurd klingt.

Kodawari, die Hingabe an ein Detail, das außer dir vielleicht niemand sieht.
Der innere Standard der bleibt.

Kein ROI.
Identität.

Gute Arbeit leisten wir, wenn wir beobachtet werden.
Exzellente Arbeit leisten wir, weil wir nicht anders können.

Willst du willst du die Person mit Haltung sein?
Oder die Person mit der Frage?